海口網10月29日消息? 就近日網上和深圳街談巷議的“百億富豪是否應享受住房補貼”的話題，深圳市人力資源和社會保障局有關人士今日回應說，深圳向該市高層次專業(yè)人才發(fā)放住房補貼政策“屬于人才激勵范疇，與其它社會福利政策無關”。

　　據(jù)悉，27日，深圳市人力資源和社會保障局官方網站公示該市高層次專業(yè)人才第三季度住房補貼擬發(fā)放名單中，有馬化騰、金蝶軟件公司董事長徐少春和華為、中興、創(chuàng)維、TCL等企業(yè)高管。名單中，許多企業(yè)高管的年薪均為數(shù)十萬元甚至超過百萬元。

　　對此，深圳市人力資源和社會保障局相關人士說，馬化騰、徐少春等人作為“地方級領軍人才”，按政府有關政策享受住房補貼。

　　據(jù)介紹，2008年，深圳出臺加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的實施意見及6項配套政策，對高層次人才普遍關心的住房、配偶就業(yè)、子女上學等問題出臺針對性的解決措施，向高層次人才發(fā)放住房補貼是具體措施之一。依照有關政策規(guī)定，后備級人才、地方級領軍人才、國家級領軍人才、兩院院士分別按建筑面積80至200平方米的標準享受住房補貼。至2010年9月，該市共認定高層次專業(yè)人才1745名。

　　有業(yè)內人士表示，“這個政策不是‘濟貧’、而是深圳對高層次人才的一種認可”。

　　住房補貼發(fā)放名單一經公示，立即引起多方關注。

　　有網友認為，社會財富再分配需要講究公平，把社會財富再分配的天平傾向于完全具備購房經濟實力的富豪有悖民意。也有許多深圳市民在肯定政府“尊重人才”的政策“沒有錯”的前提下，認為此項政策在設計上“有所欠缺”。如將人才激勵政策由“補貼”換成“獎勵”就不會出現(xiàn)異議。

　　針對市民和網民的質疑，深圳市人力資源和社會保障局相關負責人表示，將會“給社會各界一個合理解釋”。這位負責人同時強調，該市高度重視公眾，特別是低收入群體的住房保障問題，近年先后出臺了一系列公共住房政策，保證不同群體的安居問題。