企業(yè)覺得這是一本難念的經(jīng)

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　　“假期綜合癥”是企業(yè)管理者面對假期最頭疼的問題，今年的“最折騰假期”更加讓他們“心驚肉跳”?！拔宜懔艘幌拢扔诮?0天我的員工不是在休假就是在休假的路上?！闭掠邮呛游鞲咝聟^(qū)一家高科技公司的老板，公司有40多名員工，正在幫一家企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品。如何休假，如何跟員工計算加班工資，讓這個年輕老板很是頭疼。“這么斷斷續(xù)續(xù)地放假，工作都不好安排?！薄白钫垓v假期”如何尋求破解之道，也成了企業(yè)人力資源主管面臨的新課題。

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　　湖南華天國際旅行社有限公司相關負責人匡懿表示，針對今年的“最折騰假期”，旅行社肯定會對客戶需求作相關業(yè)務調(diào)整，比如加強短線游的宣傳服務力度；另外，對于客人自行調(diào)班延長假期可能會引爆出境游的市場預測，匡懿表示，他們會提前一個月推出出境游路線，絕不會丟掉這個“最折騰”假期衍生的假日市場。

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　　社會學家、上海交通大學周建國教授表示，國務院安排元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日，體現(xiàn)了國家對公眾的關懷，既彰顯了以人為本的精神，同時也體現(xiàn)了國家對傳統(tǒng)民族節(jié)日的弘揚。不過他表示，公眾假期怎么合理放，也應更多考量民眾利益，作出恰當安排。

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